청년 구직자 10명 중 6명은 취업 한파 속에 구직 활동을 사실상 단념하는 ‘소극적 구직’ 상태로 집계됐다.
한국경제인협회는 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업자 2492명을 대상으로 실시한 ‘2025년 대학생 취업인식도 조사’ 결과를 9일 발표했다. 대학생 10명 중 6명에 달하는 60.5%가 소극적 구직 상태인 것으로 파악됐다. 구직 활동을 의례적으로 하거나(32.2%) 거의 안 함(21.5%) 혹은 쉬고 있음(6.8%)을 합산한 수치다.
구직 활동에 적극 나서지 않는 주된 원인은 일자리 미스매치였다. 응답자들은 구직활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서(22.0%)라거나 전공 또는 관심 분야 일자리 부족(16.2%) 등을 이유로 꼽았다. 적합한 임금 수준이나 근로 조건을 갖춘 일자리가 부족하다(13.6%)는 응답까지 합치면 일자리 부족에 구직을 주저하는 비중은 51.8%에 달한다.
높아진 취업 문턱에 학생들의 구직 의지도 꺾여 있다. 대학생들은 올 해 평균 13.4회 입사 지원을 했으나 서류전형 합격은 평균 2.6회에 머물렀다. 서류전형 합격률은 평균 19.4%로 지난해(22.2%)보다 2.8%포인트 하락했다.
가장 필요한 정책 과제로 규제 완화 등 기업 고용여건 개선(29.9%)이 1순위로 꼽혔다. 진로지도 강화와 현장실습 지원 확대 등 미스매치 해소(18.1%)와 신산업·신기술 분야 직업훈련 기회 확대(14.9%)가 뒤를 이었다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 “정년연장 등 청년 일자리를 위축시킬 수 있는 정책 추진은 신중하게 접근해야 한다”고 강조했다.
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