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경제 · 금융은행
눈만 뜨면 "디지털 혁신" 외치는 은행장들

권광석 우리은행장 카뱅 대표 초빙

금융의 미래 관련 특강·대담 진행

진옥동 신한은행장도 모든 직원에

"디지털 컴퍼니로 변화하자" 당부

권광석 우리은행장이 지난 22일우리은행 본점에서 열린 '2021년 상반기 경영전략회의'에서 발언하고 있다. /사진 제공=우리은행




주요 시중은행장들이 눈만 뜨면 ‘디지털’을 역설하고 있다.

우리은행은 지난 22일 서울시 중구 본점에서 비대면 방식으로 ‘2021년 상반기 경영전략회의’를 개최했다고 24일 밝혔다. 이날 회의는 소수 임원과 시상자 일부만 참석한 가운데 사내 방송 등으로 전 직원에게 생중계됐다.

권광석 우리은행장은 “122년 유구한 역사를 가진 위기극복 DNA에 ‘혁신 D.N.A’를 더해 미래 디지털 금융 시대를 주도해나가자”고 주문했다. 혁신 D.N.A는 우리은행의 올해 3대 경영 추진 방향인 △디지털 혁신(Digital) △지속 가능 성장(Net) △수익 기반 확대(Action)를 대표하는 영단어의 앞글자를 따서 만든 경영 핵심 키워드다.



권 행장은 “빠르게 변화하는 디지털 시대에서 디지털 전환의 가속화가 무엇보다 중요하다”며 “회의, 보고, 의사 결정 등 우리가 일하는 방식에 대해 새롭게 생각하는 ‘디지털 사고방식(마인드셋)’을 갖춰 디지털 혁신의 가속도를 더욱 높이자”고 강조했다. 특히 우리은행은 이날 회의에 카카오뱅크의 윤호영 대표를 특별 연사로 초빙해 카카오뱅크의 혁신 사례와 금융의 미래 등 디지털 혁신에 대한 특별 강연과 대담을 진행했다. 이번 특별 강연은 권 행장이 직접 추진한 것으로 알려졌다.

신한은행도 같은 날 전 직원이 비대면으로 참여하는 2021년 경영전략회의와 2020년 종합업적평가대회를 개최했다. 경영전략회의는 올해 전략 목표인 ‘고객 중심! 미래금융의 기준, 일류로의 도약’을 중심으로 디지털 전환, 본원적 경쟁력 강화, 상생의 가치를 실천 방안으로 제시했다.

진옥동 신한은행장은 “‘디지털 리터러시(Digital Literacy)’를 바탕으로 모든 직원들이 디지털과 금융을 연결하는 과정에서 상상력을 발휘하는 것이 중요하다”며 △고객 △자산 △가치 평가 △기회 연결 △같이 성장 다섯 가지 미래 솔루션을 중심으로 전통적 금융회사에서 디지털 컴퍼니로 변화할 것을 당부했다. 또 진 행장은 신년사에서 언급한 ‘행동은 반드시 참되고 진실되게 하라’ 의미의 행필성실(行必誠實)을 강조하며 “잘 세운 계획보다도 중요한 것은 행동이며 그중에서도 고객 중심에서 출발하는 과정의 정당성이 그 무엇보다 중요하다”고 말했다.

/김현진 기자 stari@sedaily.com
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