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신한금융 차기 회장 '운명의 날'..조용병 "기본에서 다시 출발"

임영진 "공원 벤치는 만인의 것"

진옥동 "고객과 함께 가야한다"

조용병 신한금융그룹 회장




신한금융그룹의 차기 회장이 13일 오후 결정된다.

신한금융 회장추천위원회는 이날 조용병 신한금융그룹 회장과 진옥동 신한은행장, 임영진 신한카드 사장, 위성호 전 신한은행장, 민정기 전 신한BNP파리바자산운용 사장 등 후보 5명과 개별 면접, 프리젠테이션을 가진 후 단독 후보를 결정한다. 이날 오전 회추위 면접을 보기 직전 기자들을 만난 조 회장은 “3년 간 회장을 하면서 많은 경험을 했지만 다시 원점에서 준비해서 회추위원들에게 잘 설명하겠다”고 말했다. ‘원점’에 대해선 “여러 가지로 불확실성이 많기 때문에 기본에서 다시 출발해야 한다는 것”이라고 부연했다. 조 회장은 취임 첫 해인 2017년 2조9,190억원이던 신한금융 당기순이익을 이듬해 3조1,570억원으로 끌어올리는 등 확실한 경영성과를 기록했다. 오렌지라이프, 아시아신탁 등 인수합병(M&A)으로 비은행부문을 강화했고 베트남 등 해외사업을 확장시키는 등 리딩뱅크로서의 지위를 공고히 했다는 점에서 높은 점수를 받고 있다. 다만, 신한은행장 시절 채용비리 혐의로 재판을 받고 있다는 점이 부담이다. 이날 그는 “회추위에 잘 설명하겠다”며 즉답을 피했다.

임영진 신한카드 사장


조 회장에 앞서 면접을 보고 나온 임영진 사장은 ‘벤치이론’을 강조했다. 임 사장은 기자들과 만나 “공원의 벤치는 만인의 것”이라며 “준비는 하되, 자리가 비면 (누구나) 앉을 수 있다”고 말했다. 신한금융 회장의 자리를 ‘공원의 벤치’에 빗대 표현한 것이다. 임 사장은 “여성인력 관리와 사업 다각화, 신한 문화에 대한 질문을 받았다”며 “로마제국의 발전을 예로 들며 개방성과 유연성을 바탕으로 (신한이) 더 발전할 수 있다는 점을 설명했다”고 밝혔다.

진옥동 신한은행장




조 회장에 이어 세번째 면접자인 진옥동 신한은행장은 “(면접에서) 고객과 함께 가야 한다는 점을 강조할 것”이라고 말했다. 진 행장은 ‘면접에서 어떤 이야기를 할 것이냐’는 질문에 “1년 동안 은행을 경영하며 느꼈던 것들과 제가 나름대로 구상했던 신한이 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 이야기 할 것”이라고 강조했다.

한편, 회추위는 후보마다 30~40분씩 면접를 실시한다. 모든 면접이 끝난 뒤 오후 1시께 이만우 회추위원장이 결과를 공개할 예정이다. 회추위가 회장 후보를 추천하면 이사회와 내년 3월 주주총회를 거쳐 차기 회장이 확정된다.
/송종호·빈난새기자 joist1894@sedaily.com
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