이재광 HUG 사장 "팀장 솔선수범하는 '서번트 리더십' 키워야"

팀장급 직원 대상 특강 진행…소통 시간 마련

이재광(앞줄 오른쪽 여섯 번째) 주택도시보증공사(HUG) 사장이 16일 경주 드림센터에서 열린 ‘2019년 팀장 리더십 집합교육’에 참석해 직원들과 기념사진을 촬영하고 있다. /사진제공=HUG

이재광 주택도시보증공사(LHUG) 사장이 팀장급 직원들을 대상으로 특강을 진행하고 소통의 기회를 가졌다.

HUG는 소통 활성화를 통한 경쟁력 강화를 위해 16~18일 간 ‘팀장 리더십 집합교육’을 개최하고 있다고 17일 밝혔다.



이번 교육에서는 팀장급 직원을 대상으로 △공사 주요 현안사항 공유 △직장 내 괴롭힘 금지법 △90년생과 소통방법 △여성인재양성 등을 주제로 특강과 브레인스토밍 등을 진행한다. 이 사장은 팀장 리더십의 중요성 등에 대해 특강을 진행하고 주요 현안 사항에 대한 공감대 형성, 소통 강화 등의 시간을 가졌다.

이 사장은 특강에서 “변화하는 경영 환경와 조직 경쟁력 강화를 위해서는 중간관리자인 팀장이 소통하고 솔선수범하는 ‘서번트(Servant) 리더십’을 키울 필요가 있다”며 “전 임직원이 팀장을 중심으로 하나가 돼 국민의 주거복지 향상과 도시재생 활성화를 위해 더욱 노력해야 한다”고 강조했다.
/진동영기자 [e-mail]